ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ Express Entry ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਅੰਕ 3 ਨਵੰਬਰ 2026 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣਗੇ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿਭਾਗ ਨੇ 16 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ ਕਿਚਨਰ ਵਿੱਚ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਜਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਫ਼ਾਇਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀਦਾਰ ਜਾਂ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਰੀ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਰਿਪੋਰਟ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਦਾ ਵੱਖਰਾ ਐਲਾਨ ਹੈ। ਉਸ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਰਾਇ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਸੁਧਾਰ ਸਨ; ਹੁਣ ਇਸ ਖ਼ਾਸ ਅੰਕ-ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਕਿ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਵਿੱਚ ਆਇਆ ਹਰੇਕ ਵਿਚਾਰ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।
ਅਧਿਕਾਰਕ ਵੇਰਵਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ ਯੋਗ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲਈ 50, 70 ਜਾਂ 100 ਅੰਕ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਪੱਧਰ ਉਸ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਮੱਧਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਮੱਧਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੋਂ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1.3, 1.5 ਜਾਂ ਦੋ ਗੁਣਾ ਹੋਣ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹਨ। ਕਸੌਟੀ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਆਪਣੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਪੱਧਰ ਹੈ।
ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 12 ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਯੋਗ ਉੱਚ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਲਈ ਵਾਧੂ ਅੰਕ ਕ੍ਰਮਵਾਰ 20, 40 ਜਾਂ 70 ਹਨ। ਇਹ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਮਿਲਦੇ ਅੰਕਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹਨ, ਲਾਗੂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੱਦਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ। CIC News ਦੀ ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ ਵਿਆਖਿਆ ਵੀ ਇਹ ਦੋ ਰਸਤੇ ਵੱਖਰੇ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਦੋਵੇਂ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ ਅੰਕ ਨਹੀਂ ਮਿਲਣਗੇ; ਜਿਸ ਯੋਗ ਵਿਕਲਪ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅੰਕ ਬਣਨ, ਉਹ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲਾਂ ਦੇ ਅੰਕ ਮੁੜ ਗਿਣੇ ਜਾਣਗੇ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਅੰਕ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ 3 ਨਵੰਬਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ। The Canadian Press ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਮੁੜ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੱਕ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਦੌਰਾਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਦੌਰ ਰੁਕੇ ਰਹਿਣਗੇ। ਇਸ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਤੋਂ ਸਾਰੇ ਡਰਾਅ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਣ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਪੜ੍ਹਨਾ ਚਾਹੀਦਾ।
ਇਸੇ ਤਾਰੀਖ਼ ਤੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਯੋਗ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅੰਕਾਂ ਲਈ LMIA ਦੀ ਲੋੜ ਹਟੇਗੀ। ਕੁਝ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼-ਸਬੰਧੀ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਨੀਤੀ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ; ਇਹ ਸਾਰੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਤੋਂ ਇਹ ਲੋੜ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਨਹੀਂ। ਵਿਭਾਗ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਅਸਲੀਅਤ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਜਾਂਚੇਗਾ। ਪੰਜਾਬੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਭਾਰਤੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਸਹੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲ ਦਾ ਸਹੀ ਵੇਰਵਾ ਅਹਿਮ ਹੈ। ਵਾਧੂ ਅੰਕ ਸੱਦੇ ਜਾਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹਨ।