ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਦੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਜਾਂਚ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਯੋਗ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਹੱਦ ਹਟਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਹੁਣ ਅਜਿਹੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਉੱਤੇ ਅੰਤਿਮ ਫ਼ੈਸਲਾ ਸੰਬੰਧਿਤ LMIA ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਵੇਗਾ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਉਡੀਕ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਉੱਤੇ।
ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿਭਾਗ IRCC ਨੇ 28 ਅਕਤੂਬਰ 2026 ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹਦਾਇਤਾਂ ਬਦਲੀਆਂ। ਇਸ ਦਾ ਲਾਭ ਕੈਨੇਡਾ ਅੰਦਰੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਉਹਨਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਖ਼ਾਸ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਧੀਨ ਆਪਣੇ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੀ LMIA ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਇਕੱਠੇ ਚਲਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ। ਇਹ ਸਾਰੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਦੀ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਮਿਆਦ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਕਿਹੜੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਰੋਕੀ ਜਾਵੇਗੀ?
IRCC ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਹਦਾਇਤਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਕਾਮੇ ਦਾ ਪਰਮਿਟ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਮੁੱਕਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੇ ਪੂਰੀ LMIA ਅਰਜ਼ੀ ਇੰਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਈ ਹੋਵੇ ਕਿ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਾਰਵਾਈ ਸਮੇਂ ਅਨੁਸਾਰ ਫ਼ੈਸਲਾ ਆ ਸਕਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਹਾਲੇ ਨਤੀਜਾ ਨਾ ਆਇਆ ਹੋਵੇ। ਜਿੱਥੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਕਿਊਬੈਕ ਦਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵੀ ਲਾਗੂ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਮੇ ਦੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਰਜ਼ੀ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਪਹਿਲਾਂ LMIA ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾ ਕੇ ਇਸ ਸਹੂਲਤ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ। ਅਜਿਹੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਪਵਾਦ ਵਜੋਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਲਈ ਬਕਾਇਆ ਅਰਜ਼ੀ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਇਸ ਛੋਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਦੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਹਨ।
CIC News ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਉਡੀਕ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 90 ਦਿਨ ਸੀ। 21 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਹੀ ਇਸ ਨੂੰ 60 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 90 ਦਿਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਤਾਜ਼ਾ ਤਬਦੀਲੀ ਯੋਗ ਫਾਈਲ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਦੀ ਜਾਂਚ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੱਕ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ; ਇਹ ਜਾਂਚ ਜਲਦੀ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ।
ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਹੀਂ ਬਦਲੀਆਂ
ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਕੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪਰਮਿਟ ਮੁੱਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮਿਆਦ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਯੋਗ ਕਾਮੇ ਬਰਕਰਾਰ ਦਰਜੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮਾਲਕ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਥਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਕਾਇਮ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਨਵੀਂ ਉਡੀਕ ਵਿਵਸਥਾ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਮਾਲਕ ਕੋਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਬਣਦੀ।
JSR Immigration & Legals ਦੀ 30 ਅਕਤੂਬਰ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਬਦਲਾਅ ਦੱਸਦੀ ਹੈ, ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ। LMIA ਦੀ ਲੋੜ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀਆਂ ਬਾਕੀ ਜਾਂਚਾਂ ਜਾਰੀ ਹਨ। ਇਹ ਘੱਟ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀਆਂ LMIA ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਉੱਤੇ ਖੇਤਰੀ ਰੋਕਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਮਸਲਾ ਹੈ।
ਪੰਜਾਬੀ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਅਹਿਮ ਫ਼ਰਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਬਕਾਇਆ ਹੋਣ ਨੂੰ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਾ ਸਮਝਿਆ ਜਾਵੇ। ਆਪਣੀ ਮਿਆਦ, ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੇ ਸਬੂਤ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਜਾਂਚਣੀਆਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ। LMIA ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਆਉਣ ਮਗਰੋਂ ਹੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਬਾਰੇ ਅੰਤਿਮ ਨਿਰਣਾ ਕਰੇਗਾ।