Skip to content
The Punjabi Times

Latest Punjabi, Indian and NRI News

ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ ਵੱਲੋਂ 203 ਪਰਵਾਸ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਗਲੀ ਜਾਂਚ ਲਈ ਚੁਣੀਆਂ

Canada by
ਮੇਜ਼ ਉੱਤੇ ਫੋਲਡਰ ਦੇ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਵੇਖਦੇ ਦੋ ਕਾਮੇ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਜਾਂਚਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਸੰਕੇਤਕ ਦ੍ਰਿਸ਼।

ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ ਨੇ ਅਟਲਾਂਟਿਕ ਪਰਵਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੇਠ 203 ਪੂਰੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਅਗਲੀ ਜਾਂਚ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਪੱਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀਆਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਜਾਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਸੱਦੇ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਸੂਬੇ ਦੇ ਤਾਜ਼ਾ ਨਤੀਜੇ ਵਿੱਚ 2, 9 ਅਤੇ 29 ਅਕਤੂਬਰ 2026 ਦੀ ਚੋਣ ਦਾ ਸਾਂਝਾ ਅੰਕੜਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਸੂਬਾਈ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਉਸਾਰੀ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਨਿਰਮਾਣ, ਹੋਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤੇ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਮ, ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਤਿੰਨਾਂ ਚੋਣ ਮਿਤੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਗਿਣਨ ਦੀਆਂ ਆਖ਼ਰੀ ਮਿਤੀਆਂ ਕ੍ਰਮਵਾਰ 1, 9 ਅਤੇ 28 ਅਕਤੂਬਰ ਸਨ। ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੀ ਵੱਖਰੀ ਗਿਣਤੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੰਕ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ।

ਪਿਛਲੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ 25 ਸਤੰਬਰ ਅਤੇ 2 ਅਕਤੂਬਰ ਲਈ 63 ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਰਜ ਹਨ। ਦੋਵਾਂ ਐਂਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ 2 ਅਕਤੂਬਰ ਆਉਣ ਕਾਰਨ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ ਨਵਾਂ ਕੁੱਲ ਬਣਾਉਣਾ ਠੀਕ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। Ghasedak ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਵੀ ਇਸ ਦੁਹਰਾਈ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਵਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਚੋਣ ਬਾਰੇ ਉਪਲਬਧ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦਾ ਮੂਲ ਆਧਾਰ ਇੱਕੋ ਸੂਬਾਈ ਸੂਚੀ ਹੈ; ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਜਨਤਕ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਪੰਜਾਬੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਅਹਿਮ ਫ਼ਰਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਫਾਈਲ ਚੁਣੇ ਜਾਣ ਨਾਲ ਸਿਰਫ਼ ਸੂਬਾਈ ਕਾਰਵਾਈ ਅੱਗੇ ਵਧਦੀ ਹੈ। ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸੰਘੀ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਪੱਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਵੱਖਰੇ ਪੜਾਅ ਹਨ। ਸਿਰਫ਼ ਚੋਣ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇਖ ਕੇ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਣ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਨਹੀਂ ਕੱਢੀ ਜਾ ਸਕਦੀ।

ਸੰਘੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਨੁਸਾਰ Atlantic Immigration Program ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਇਹ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਅਟਲਾਂਟਿਕ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦਾ ਰਸਤਾ ਹੈ। ਆਮ ਸੰਘੀ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ ਅੰਦਰ ਅਸਥਾਈ ਵਸਨੀਕ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਬੈਠੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੋਵੇਂ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸੂਬੇ ਦੀਆਂ ਵਾਧੂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨੋਟਿਸ ਮੁਤਾਬਕ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਮਰਥਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਜੇ ਸੂਬਾ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀਆਂ ਸਿਹਤ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਭਰਤੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਰਿਟੇਲ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਈ ਢਿੱਲ ਨੂੰ ਹਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਮੰਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।

ਸੂਬਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਸਥਾਨਕ ਆਰਥਿਕ ਜੁੜਾਅ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹੀ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਚੋਣ ਦੇ ਕਾਰਕ ਦੱਸਦਾ ਹੈ। ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਵੀ ਚੋਣ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਪਲਬਧ ਕੋਟੇ ਨਾਲੋਂ ਮੰਗ ਵੱਧ ਹੈ। ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਮੁੱਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂਚ ਜਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਵੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ; ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।